本网讯 12月7日，我局召开“机关作风建设动员大会”。局党委书记、局长李在文强调，要结合实际，精心组织，扎实开展好“五项活动”，更好更快地推进我局科学发展目标的实现。

李在文局长要求全局干部职工：一要把我局系统开展“三个建设年”与开展创先争优活动、实现“十二五”良好开局有机结合起来，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，为我省经济社会又好又快、更好更快发展提供有力支撑。二要认真开展好“四帮四促”活动，以局级领导干部和队（处）级党政领导干部为主，采取定点定人定时帮联系单位、帮基层群众、帮重点项目相结合的办法，带动全局各级领导干部深入基层、深入群众，帮助解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，尤其深入最困难的地方为职工群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众、服务发展中创先争优。三要紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，以推动加快发展为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治作风建设方面的突出问题，进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，树立党风促政风带民风，为推动地矿经济又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。

李在文指出，开展“三个建设年”要坚持四项原则：一是服务发展、务求实效。扎实推进机关提高效率、服务基层，为职工群众办实事、办好事、解难事，不断优化发展环境，促进项目建设取得实效；二是突出重点、正面引导。切实抓住影响和制约作风建设、环境建设、项目建设的突出问题集中加以解决；三是标本兼治，重在治本。广泛听取职工群众意见，认真查找整改存在的突出问题，边查找、边整改、边立制，建立和完善从源头上实现转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越目标要求的体制、机制和措施；四是协调推动，总结完善。局党委统一领导实施，牵头部门抓好落实，做到上下互动，齐抓共管，形成推进建设年强大合力。

李在文要求局机关及局属单位结合实际，精心组织，扎实开展好“五项活动”，更好更快地推进我局科学发展目标的实现。一是加强组织领导。机关各处室和基层单位各科室，要认真做好干部职工参与活动的积极性、主动性和持续性；局属各单位党委（组）、党支部负责本单位、本部门建设年活动的开展细则和标准要求，层层落实，层层监管。二是认真抓好落实。机关广大干部职工要做到“走前头、做表率”的作用；基层单位党委要统筹协调，切实把握重点，务求抓出成效。三是强化督促检查。要加强对实施方案的督促检查，用下评上的方法检查机关的工作状况。对“走场刮风”的单位或个人，要及时通报批评，限期整改。同时对扎实推进建设年各项工作、措施具体有力、年终考核全面完成建设年各项目标任务的，要进行表彰奖励。四是营造良好氛围。要充分发挥宣传舆论导向作用，积极利用社会新闻媒体和局“一报一网一刊”、基层单位网站、墙报、简报等手段，大力宣传开展“三个建设年”的目的、意义和要求，宣传我局开展“三个建设年”中涌现出来的先进典型，总结好做法好经验和所取得的突出成效。

据悉，我局开展的作风建设年活动，主要在局、队机关开展，重点是处级以上领导干部和机关干部，通过公开办事承诺、开展满意度调查、加强督促检查和责任追究等措施，在全局上下形成促进地矿经济发展的内外部良好环境，以及争取地方政府和省直厅局的支持，营造良好的外部环境。提高服务发展的自觉性，切实为基层和群众办实事，确保各项项目建设取得突破性进展，为我省工业强省加快发展，提供更高、更好、更快的基础服务。

局领导张利兴、况忠辉、杨在锋、王  林、周万强、周琦、杨永忠以及局机关全体干部、局属单位党政领导等参加了会议。