本网讯 日前，局长、党委书记李在文同志在驻遵地勘单位进行工作调研时，强调我局“十二五”期间发展的主要任务是增强地质服务保障能力、提升地质经济发展实力、培育地勘单位经营活力。

按照局党委在全局组织开展一系列调研活动的安排部署，11月18日，李在文同志率局办、地勘处、财资处、工程处、环境处一行到遵义开展工作调研，听取了102、106、114队今年1至10月工作进展情况、明年工作打算及“十二五”期间发展思路、工作目标和保障措施等方面的工作汇报。在调研汇报会上，根据局党委确定的实现找矿突破，推进矿业开发，构建和谐地矿的科学发展目标，李在文对我局“十二五”期间发展的主要任务作了再三强调。

李在文指出，增强地质服务的保障能力，就是要满足贵州实施工业强省城镇带动战略的需求，贵州推进工业化建设地矿必须先行，必须增强资源保障和环境保障、工程保障的能力，要大力实施找矿、找水、找地热三大勘查工程，有效开展地灾防治工程，大力拓展城市地质工程服务领域，围绕全省经济发展，既要遵循地质工作规律，又要在更快更好找大矿、找好矿方面有所作为；提高地勘经济发展实力，就是要抓住机遇求得我们自身的发展，如何在贵州工业强省城镇带动战略的实施中，增强我们自身的实力，重点在矿业开发和基地开发方面要取得成效，实现勘查开发一体化，构建“一队一矿”新格局，推动地矿经济跨越式发展。局提出了“十二五”期间按年平均增长20%左右的发展速度，经济规模总量力争在“十二五”末突破35亿元，加上自有资金和基地开发投入两项经济规模总量超过40亿元的设想；培育地勘单位经营的改革活力，就是要按照推进事业单位改革的要求，局属事业单位和企业实行事企分离，地勘单位逐步实现企业化经营；进行干部人事和分配制度改革；转变发展观念，加强与地方政府、高校、企业的合作，拓展省外、境外地质矿业市场，在“走出去”上取得重大突破；对目标管理及考核评价体系进行改革，使之更加趋于科学合理。通过学习借鉴好的、先进的经验，改善经营模式，增强创新能力，运用先进的激励机制等各种手段，培育企业经营的改革活力，只有把企业的经营活力提高了，才能加快发展速度，实现既定目标。