推进干部约谈常态化

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6月20日上午，我局第二季度纪检监察工作东部片区协作会在103地质队召开。局纪委副书记、纪检监察室主任王正猛，局纪委委员、党办主任黎健，片区成员单位纪检监察干部参加会议。

会议传达学习了省纪委通报和《省委办公厅印发〈关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见〉的通知》及《省纪委办公厅关于认真落实〈指导意见〉推进干部约谈常态化的通知》，片区成员单位分别通报了上半年纪检监察工作情况，参会人员结合实际工作，围绕“推进干部约谈常态化”和“提高纪检监察干部履职能力”主题进行了经验交流和讨论。

会议强调，近期要重点抓好以下五个方面工作：一是推进干部约谈常态化，以民主测评结果、审计结果、落实工作安排、作风建设等为抓手，认真落实监督执纪“四种形态”；二是认真履职不越位，要严格管理使用纪委公章，严把廉洁证明材料关，正确处置问题线索，适时改进监督方式；三是反对“四风”不松懈，切实加强对公款、公权使用的监督管理，坚决纠正工作中存在的“三性”（惯性、任性、随意性）问题；四是抓好廉政风险点排查；五是抓好廉政文化建设。

参会人员一致认为，会后要认真贯彻落实会议精神，抓好会议成果转化，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，深入推进惩治和预防腐败体系建设。

第二季度纪检监察工作东部片区协作会.jpg

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