本网讯  省地矿局与六盘水市政府于去年12月签署深化战略合作协议后，成功迈出了第一步。为促使年轻干部在实践中加快成长，搭建专业技术干部培养锻炼的平台，省地矿局派出10名干部与六盘水市派出4名干部，相互进行挂职交流。3月12日下午，局党委副书记杨在锋将我局地质勘查、找水打井、环境保护等专业技术骨干，送达六盘水市各县及有关部门，并接回到我局挂职的4名技术干部。

去年12月，我局与六盘水市政府签署了合作协议，就地质找矿、地灾治理、找水打井、人才交流等六个方面展开全方位、多层次、宽领域的合作。此次干部交流，将围绕加强金属、非金属地质找矿、研究煤层气勘查技术和围绕省政府“三大会战”和“小康水”建设等方面为重点开展相关工作，既是加强人才队伍建设的举措，也是对派出干部与所属单位的一次考验。

在出发前的集中培训会上，局党委副书记杨在锋要求，年轻干部要带着锻炼自己、磨练自己、拓展自己、丰富自己的目的，去拓展思维、提高认识，改变固步自封的状态；从管理能力、知识拓展、经验积累等各方面充实自己；去学习在书本上、在学校、在我们地矿系统所学不到的东西；要充分发挥自己的聪明才智和专业优势，为地方的经济社会发展尽一份力。他强调，我们要带着地矿人的“三光荣”精神，严格按照公务员的标准，从政治纪律、组织纪律、工作作风、生活作风等方面严格要求自己，规范自己的言行，守住自己的底线。

目前，14名交流挂职的年轻干部已到各自的挂职岗位报到。

                           局党委副书记杨在锋在出发前的集中培训会上给挂职干部们提要求

                                         将省地矿局挂职干部交予接收单位

                                                 接技术骨干“回家”