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省地矿局 省人力资源社会保障厅关于做好2021年度工程系列地质地矿类职称申报工作安排的通知
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各市(州)人力资源社会保障局,各有关单位:

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2021年职称工作有关问题的通知》(黔人社通〔202154号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于2021年贵州省工程系列职称申报评审工作安排的通知(黔人社通〔202199号)文件精神,现就2021年工程系列地质地矿职称申报评审工作有关事通知如下:

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《关于深化职称制度改革的意见》《职称评审管理暂行规定》《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》《贵州省关于深化职称制度改革的实施意见》等文件精神,遵循人才成长规律,把握职业特点,以职业分类为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,按照业内认可、社会公认和公开公平公正的原则,坚持德才兼备以德为先,突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献,突出品德、能力、业绩导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,科学评价专业技术人才。

二、申报评审范围

省直企事业单位、不具备评审条件市(州)企事业单位以及参加社会化评审的民营企业地质地矿类专业技术人员。

三、申报评审条件及有关政策要求

(一)申报评审条件

地质地矿类专业技术职务任职资格申报评审按照《贵州省工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(黔人社厅通〔202019号)执行

(二)有关政策要求

1.用人单位结合用人需求,根据职称评价结果合理使用专业技术人才,实现职称评价结果与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度的衔接。各事业单位推荐申报高级职称的人数,应在本单位相应高、中级专业技术岗位空岗数范围内,事业单位(身份)人员申报工程系列职称,须由单位出具本单位正高、副高、中级专业技术岗位空岗情况表(附件1)。用人单位应统筹考虑人才队伍建设、学科发展、引进人才需要等方面的情况,确定具体推荐办法和人数。事业单位编外人员申报职称,不受岗位限制。

2.按照《2021年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录》(黔人社通202164),工程系列专业技术人员取得工程领域不分级别或一级职业资格的,可直接申报工程系列相应专业副高级职称;取得二级执业资格的,可直接申报工程系列相应专业中级职称。以执业资格申报职称的,其业绩成果和学术成果应为获执业资格后取得,且应为申报专业相关业绩,如出现申报专业与业绩材料不符的,政策性审查不予通过。

3.专业技术人员参加继续教育的时间,2019年及以前年度每年累计应不少于72学时;2020年累计应不少于90学时(对在基层和民营经济组织工作的专业技术人员每年不少于45学时),考虑到疫情影响,继续教育累计不少于60学时;2021年及以后专业技术人员每年继续教育学时累计应不少于90学时(对在基层和民营经济组织工作的专业技术人员每年不少于45学时)其中,专业科目学时一般不少于总学时的三分之二。

今年全省专业技术人员继续教育公需科目“乡村振兴战略”“专业技术人员创新能力建设”“专业技术人员诚信体系建设”,专业技术人员可在“贵州省专业技术人员继续教育平台”(http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/)选择其一学习、测试。

4.2021年申报人员的任职年限(聘任时间)终算时间为202112月31日。12月31日前达到退休年龄,未经各级人力资源社会保障部门批准延退的专业技术人员,不能参加社会化评审。

5.高层次急需紧缺人才“绿色通道”专项职称评审工作、经组织选派到农村开展脱贫攻坚、乡村振兴直接提供服务的人员专项职称评审工作与职称评审工作一并进行,申报时须注明。按照有关规定,专业技术人员到农村开展脱贫攻坚、乡村振兴,提供技术指导、培训的时间,每日可折算为8个学时。选派到基层开展脱贫攻坚、乡村振兴一年以上的专业技术人员,在申报职称时,其基层脱贫攻坚、乡村振兴时间可连续计算为专业技术岗位聘任时间。

6. 其他本通知未提及的有关职称政策,按相关文件规定执行。

(三)限制性申报要求

根据《中共中办公厅国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》(中办发〔2016〕77号)中对职称评价标准坚持以德为先的要求以及《职称评审管理暂行规定)》人力资源社会保障部令第40号)精神,在专业技术人员资格考试中严重违规违纪的、在申报过程中存在弄虚作假或学术不端行为的从认定之日起延期3年申报。受警告、严重告、销党内职务、留党察看、开除党籍纪律处分的,自分之日起,分别在1年、1年6个月、3年、4年、5年内不得申报受记过、记大过、降低岗位等级或撤职、开除等政务处分的分别在1年、1年6个月、2年、4年内不得申报”。

四、申报推荐审核要求

(一)创建账号。单位账号按照属地原则或人事管理权限自上而下逐级建立,各单位取得单位账号后应安排专人负责管理,及时为本单位职称申报人员创建个人账号(登录账号为申报人员身份证号,初始密码为123@abc),严禁利用本单位账号为非本单位工作人员建立个人账号,一经查实,一律按弄虚作假处理。申报人员通过本人个人账户完成申报后,单位应及时完成审核上报工作。各单位及申报人员获得登录账号后要及时变更登录密码,如因未及时变更密码造成泄密或其他后果的,责任由账号持有人或持有单位自负。
    (二)线上申报。今年需申报的参评人员,应登录其个人账号,填写保存本人申报材料,并在规定的材料提交时限内按要求提交。今年申报人员线上提交申报材料时间统一为9月1日00:019月10日24:00,申报材料上传清单及要求见附件2。提交材料时限前后,申报人员均不能在系统内提交申报材料。申报人员线上提交申报材料后,须下载系统生成的评审表、政策性审查表,及时按申报流程完成线下签批盖章流程。申报人员未在系统中提交申报材料的,评委会组建单位将不受理其任何纸质申报材料。
    (三)单位审核。所在单位推荐和主管部门审核。单位要结合岗位设置和人才队伍建设情况,对申报人员材料的真实性和准确性予以审核。重点核实以下情况:一是学历、专业、任职年限、年度考核和继续教育是否符合相关规定;二是业绩成果和科研成果是否真实有效;三是相关资格证书和获奖证书是否真实有效;四是论文和著作是否符合相关规定;五是申报人的申报类别:正常晋升、转评破格或者首评;六是其他需要提交的材料是否真实有效;七是对于全省各级各类事业单位,还须核实推荐送评人员数量是否符合空岗推荐的要求。

(四)单位公示、推荐上报。在系统中完成单位审核,并导出相关公示表进行公示,符合申报条件并同意推荐送评的,推荐单位在职称申报系统中进行单位推荐上报,线上推荐上报须在2021年9月26日前完成,并上传相关材料。
    (五)上级部门审核流转。单位推荐完成后,申报材料按程序逐级报送审核、流转、分送,每个审核流转环节的办理时限原则上应在3个工作日内完成,并于10月16日前将申报材料准确分送至相应的评审委员会组建单位。

(六)报送纸质申报材料。线下纸质材料应是线上材料的纸质版本以及补充或佐证,其他未在线上提交或体现的纸质材料,评审委员会可不予采纳,纸质材料报送时间为2021年10月18日至10月22日(具体见附件2)。评审费由各单位在报送纸质申报材料时统一交省地矿局人事处代收,请各单位以现金方式缴纳评审费,不接收其他方式支付。

六、相关事项

  (一)在“三公开”公示过程中,如有群众举报反映申报人员的申报材料弄虚作假,经有关部门调查核实的,从认定之日起三年内不得推荐申报;政策性审查通过的,取消参评资格;评审通过的,取消资格;并根据职称政策和“责任追究制”有关规定追究申报人员及审核、推荐单位有关人员责任。

(二)继续推行正高级工程师任职资格代表论文送审制。申报地质地矿类正高级工程师的专业技术人员须在送评的专业论文中选择一篇论文,作为代表论文,并在《贵州省申报评审工程系列专业技术职务任职资格审查表》中“指定代表论文”栏目填写确定推荐的代表论文名称,并提供隐去作者姓名及单位信息的 word 格式电子版(电子文件名统一为:姓名+申报专业+论文标题)。经政策性审查并符合送评条件的,将申报人员的指定代表论文送相关专业专家进行评审,评审意见作为评审委员会评审时对申报人员学术水平的重要评价依据。

(三)申报副高级及以上的人员需要到指定地点参加答辩。答辩时间和地点另行通知。

附件:1. 申报单位正高、副高、中级专业技术岗位空岗情况表

2. 职称申报材料上传清单及要求

       

    省地矿局            省人力资源社会保障厅

2021 817

(联系人:谢岳衡,0851-8683374715185124085

附件1

申报单位正高、副高、中级

专业技术岗位空岗情况表

单位(盖章):         

正高级专业技术岗位空岗数


2021年正高级专业技术职务申报人数


副高级专业技术岗位空岗数


2021年副高级专业技术职务申报人数


中级专业技术岗位空岗数


2021年中级专业技术职务申报人数


负责人(签字):                联系电话:

附件2

职称申报材料上传清单及要求

一、申报人申报材料上传清单及要求

申报人上传材料共分为五个部分,分别为所持相关证书、任职履职情况、业绩成果、学术成果、继续教育情况。所有上传申报资料按照以下清单名目统一扫描为独立的PDF格式文件,并完成相应文件名命名(命名格式为:姓名+证书名称或材料名称+序号,如xxx学历证1,xxx年度考核表1,xxx学术成果1),所有材料每页分辨率不得低于150DPI,每名申报人员申报材料上传附件总容量为高级职称150MB、中级职称80MB、初级职称30MB。如上传材料不能体现本人完整业绩的,可上传重要节选,其他部分由线下纸质材料体现。注意:线下纸质材料仅是线上材料的补充或佐证,其他未在线上提交或体现的纸质材料,评审委员会可不予采纳(评委会组建单位要求加收的除外)。

上传资料具体清单如下:

(一)申报人本人所持相关证书(彩色扫描)

1. 学历证书

2. 学位证书

3. 现任资格证书

4. 聘任证(无聘任证的,提供聘任文件)

(二)任职、履职情况材料(可黑白扫描)

1. 申报人年度考核情况(单位年度考核表、年度考核证明等)。

2. 评审条件中要求的其他任职、履职证明材料

(三)业绩成果(可黑白扫描)

1. 申报人上传的业绩成果应按照申报评审条件的数量要求,逐个扫描、命名后上传。

2. 获奖证书

1)证书页(单独扫描上传)

2)获奖文件(单独扫描上传)

(四)学术成果部分(封面彩色,正文可黑白扫描)

1. 申报人上传学术成果应按照申报评审条件的数量要求逐个扫描、命名后上传(非专利成果)。

1)已正式发表的学术成果,除成果内容外,封面、目录、版权页等内容,必须扫描包含在内。

2)未发表的学术成果,除正文外,须包含相关证明资料或其他有效凭证。

3)对于已发表的专著或学术著作,除需展示用于评审的正式内容外,专著或著作的封面、目录、版权页、内容简介、出版社出具的个人数字证明,必须扫描包含在内。

4)根据系统设计,专利成果上传界面位于学术部分,每项专利PDF文件必须包含:专利证书、专利说明书和附图、授予专利决定公告文件。

(五)继续教育情况

1.申报人继续教育登记证(彩色扫描,从资料页开始逐页扫描,合成1PDF文件)。

2.折算学时的说明(可黑白扫描,用人单位盖章后扫描)。

3.申报人其他继续教育相关合法有效的凭证或截图。

二、申报人所在单位上传清单及要求

申报人所在单位须及时按程序对本单位申报人提交的评审材料予以审核、公示,公示期满后按规定提交申报材料,同时须出具以下材料,逐项加盖单位公章后,扫描上传至系统相应位置(PDF格式,每页分辨率不得低于150DPI),并完成相应文件名命名(命名格式为:年度+单位名称+材料名称+序号,如2021年xx单位公示情况表)。

1. 单位公示情况表

2. 单位公示情况说明

3. 单位推荐承诺书

4. 其他申报人所在单位认为有必要上传的资料

参考:按黑白扫描A4页面为PDF文件,单页大小为50kb;按彩色扫描A4页面为PDF文件,单页大小为400kb。建议各申报人上传材料页数不宜过多,否则不利于专家查阅。

三、线下报送纸质申报材料的接收

申报人员线下各纸质材料包括:系统生成的评审表(一式三份,在相应栏盖章签字)、政策性审查表(一式三份),《贵州省申报评审工程专业技术职务任职资格人员花名册》一份(附excel格式电子数据,以执业资格申报的,备注栏注明执业资格名称及取得时间)。申报正高级专业技术资格的人员送评的代表论文在隐去作者姓名及单位等有关信息后形成 word 格式电子版(电子文件名统一为姓名+申报专业+论文标题),使用光盘或U盘拷贝,由单位在报送材料时统一提交。申报材料统使用带封扣的牛皮纸质档案袋包装。档案袋封面须注明申报人姓名、单位、拟申报专业及资格和联系电话。请于2021年10月18日至22日报送至贵州省贵阳市北京路219号银海元隆广场7号楼省地质矿产勘查开发局9楼917办公室。


   

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